Vai jūs strādājat pie psihopāta? 6 brīdinājuma zīmes

' Vai jūs strādājat pie psihopāta? 6 brīdinājuma zīmes ”Sākotnēji parādījās Fairygodboss , padomu vietne, kas palīdz sievietēm saņemt atbildes uz grūti uzdotajiem karjeras jautājumiem.

Katram priekšniekam ir savi brīži, kad valda niķīgums vai negatīva attieksme, kas viņus pamudina. Galu galā mūsu priekšnieki ir cilvēki, un viņiem tāpat kā jebkuram citam ir tiesības uz sliktām dienām.

Bet vai jūs kādreiz esat strādājis pie kāda, kurš, šķiet, pastāvīgi bija karsts un auksts: burvīgs un smieklīgs vienu sekundi, pēc tam nākamo apburtais un manipulatīvais? Ja jūsu darbavietā dominē spēcīgs kauslis, jūs, visticamāk, varētu strādāt pie psihopāta.

Jūs, iespējams, lielāko savas dzīves daļu pavadāt birojā, un, ja jūsu darba vietā dzīvo tikai viens psihopāts, tas var nozīmēt ļoti mulsinošu un neērtu situāciju. Cilvēki, kas strādā psihopātu labā, tiek pakļauti lielākai iebiedēšanai un stresam, un organizācijas, kas viņus nodarbina, ir pārņemti ar konfliktiem, lielu mainību, samazinātu produktivitāte , un kavējumi.

Ja psihopāti ir tik toksiski, kāpēc uzņēmumi tos vispār pieņem darbā?

Psihopāti bungo ar savu pārliecinošo šarmu, harizmu, inteliģenci un risku uzņemšanos. Šīs īpašības uz papīra iezīmē ideāla izpilddirektora profilu.

Lai gan šīs sprādzienbīstamās personības var slēpties jebkurā biroja vidē, psihopātus īpaši piesaista liela apjoma, strauji attīstīta karjera, piemēram, juristi, pārdevēji, žurnālisti, mediju personības, policisti un uzņēmumu vadītāji. Patiesībā, jaunākie pētījumi atrast psihopātijas līmeni korporatīvo profesionāļu vidū ir 1 no 5 vai 21 procentiem.

Kaut arī psihopātu sociālā nežēlība var palīdzēt viņiem ātri uzkāpt pa korporatīvajām kāpnēm, viņu valdīšana var būt ļoti demoralizējoša darbiniekiem, kuri galu galā pārbīstas katru dienu saskarties ar savu priekšnieku.

Tātad, kā jūs zināt, vai jūs strādājat pie psihopāta vai ar viņu? Kādas pazīmes un simptomi jāuzmanās?

1. Viņi ir burvīgi.

ko izraisa šizofrēnija

Ir zināms, ka psihopāti pēc pirmā iespaida ir ārkārtīgi burvīgi. Kad viņi pirmo reizi tiekas ar kādu cilvēku, viņi ir draudzīgi un harizmātiski - tieši tāda tipa cilvēks, kāds visiem patīk būt blakus. Lai gan sākotnēji jūs varētu būt satraukti strādāt pie tik spēcīga līdera, laika gaitā esat redzējuši, kā viņu šarms nodilst. Tagad viņi liek jums pastāvīgi justies tā, it kā jūs kaut ko izdarītu nepareizi. Iespējams, esat iestrēdzis a pašapziņas cikls un nedrošība, sajūta, ka jums jāatgriežas priekšnieka labajā pusē.

2. Viņi ir kontroles frīki.

Ja jums šķiet, ka katrs jūsu solis tiek izsekots un mikropārvaldīts, tas, iespējams, tā arī ir. Psihopātijas priekšnieki dara visu iespējamo, lai citus noturētu zemāka, vāja pozīcija , bieži atņemot darbiniekiem jebkādu lēmumu pieņemšanas varu. Piemēram, jūsu priekšnieks var sasiet rokas, pieprasot, lai jūs saņemtu viņa tiešu apstiprinājumu, lai virzītos uz priekšu attiecībā uz vissīkākajiem projektu aspektiem, vai riskēt ar viņa dusmām un sodu.

3. Viņi ir narcisti.

Pretēji vispārpieņemtajam uzskatam, psihopātiem nav emociju - tās drīzāk virza pašapkalpošanās emocijas (nevis prosociālas). Viņi izliekas par rūpēm par citiem, izrādoties izpalīdzīgi un līdzjūtīgi, lai vēlāk jūs izmantotu. Pašnodarbināts un augstprātīgs, psihopātisks priekšnieks neapšaubāmi uzskata, ka viņi ir komandas kritiskais pamats - visi pārējie ir vienreizlietojami. Tas ir redzams, kad viņi bezjūtīgi izmet draudzību vai darba attiecības un atlaida cilvēkus bez jebkāda pamatota iemesla.

4. Viņi ir maldināšanas meistari.

Psihopāti darbojas pēc sagrozīta morālā kodeksa un piedzīvo maz vainas vai nožēlas par melu izteikšanu. Šie priekšnieki ir prasmīgi izvairoties no atbildības un teflonam līdzīga spēja novērst vainu. Viņi melo, izlaiž informāciju, pārfrāzē patiesību un sagroza faktus. Viņi uzņemas atzinību par idejām, kuras nav radušas.

5. Viņi izvairās no atbildības.

Psihopātiem ir pārmērīga izpratne par tiesībām. Viņi bieži iestājas upuru lomā, atbrīvojot sevi no jebkādas atbildības. Viņi nekad neuzņemas atbildību par pārkāpumiem un var viegli pārmest vainu citiem un saglabāt savu reputāciju netraucētu. Tā kā psihopāti ir prasmīgi, lai izgatavotu pierādījumus, kas rāda ar pirkstu pret kādu citu, viņi ir izcili advokāti.

6. Viņi uzņemas ārkārtēju risku.

Šie cilvēki pārvietojas ar gaismas ātrumu, neņemot vērā sekas. Pētījumi rāda, ka augsta riska uzvedība intensīvāk izraisa atalgojuma zonas psihopātu smadzenēs nekā parastajiem iedzīvotājiem, kas nozīmē, ka briesmu aizraušanās ir daudz lielāka nekā praktiski apsvērumi un drošību. Kaut arī šis impulss palīdz psihopātiem darboties zem spiediena un padara tos īpaši piemērotus augsta stresa gadījumā darbavietas , tā cena ir nepārdomātu ieguldījumu veikšana un nelikumīgu saīsņu izmantošana, lai iegūtu savu ceļu.

Ja atklājat, ka jūsu priekšnieks patiešām atgādina daudzas no šīm psihopatoloģijas pazīmēm un simptomiem, jums var būt laiks novērtēt savu situāciju. Ja jums nav iespējams mainīt darbu (vai pāriet uz citu nodaļu pašreizējā darbā), izglītojiet sevi par psihopātiju, lai jūs varētu paredzēt sava priekšnieka manipulatīvo rīcību.

-

kā neskatīties porno

Melodija Vildinga ir treneris un licencēts sociālais darbinieks, kurš palīdz ambicioziem, veiksmīgi sasniegušiem cilvēkiem pārvaldīt veiksmīgas karjeras emocionālos aspektus. Viņas klientu vidū ir galvenie Fortune 500 uzņēmumu, piemēram, Google un HP, vadītāji un C līmeņa vadītāji, kā arī plašsaziņas līdzekļu personības, starta uzņēmumu dibinātāji un uzņēmēji dažādās nozarēs. Viņa arī māca cilvēka uzvedību Hantera koledžā Ņujorkas štatā. Iegūstiet bezmaksas rīkus, lai palielinātu karjeras uzticību melodywilding.com .