Vai jūs varētu pretendēt uz garīgās veselības invaliditātes aizsardzību?

Pāriet uz: Jūsu garīgās veselības tiesības Atgriešanās darbā SSDI un SSI pieteikšanās process

Uzsākot jaunu darbu, mums nav kauns jautāt par slimības dienu skaitu vai to, vai tiek atmaksāta dalība sporta zālē. Bet, kad runa ir par mūsu garīgo veselību, mēs vai nu saspringstam, vai nezinām, kā lūgt pabalstus, kas mums pienākas.

Fakts ir tāds, ka četrdesmit viens miljons no mums pēdējā gada laikā ir saskārušies ar kādu garīgu slimību-tas ir viens no pieciem pieaugušajiem. Un ikvienam ir tiesības uz īpašu aizsardzību saskaņā ar amerikāņu ar invaliditāti likumu (ADA). Pastāv nepareizs uzskats, ka šīs aizsardzības līdzekļi ir domāti cilvēkiem ar smagiem vai hroniskiem stāvokļiem, bet tas tā nav. Apsveriet šo sarakstu ar savām garīgās veselības tiesībām.

Jūsu tiesības uz garīgās veselības traucējumiem

Aizsardzība saskaņā ar likumu- Nav svarīgi, cik viegli vai smagi ir jūsu simptomi, kāda veida garīgās slimības jūs ārstējat vai vai jūsu slimība ir hroniska, jūs joprojām esat tiesīgs saņemt aizsardzību saskaņā ar amerikāņu ar invaliditāti likumu (ADA). Tas nozīmē, ka jūsu darba devējs nevar jūs diskriminēt jūsu slimības dēļ.
Īpašas prasības- Ja esat nodarbināts, jums ir tiesības uz tā saukto saprātīgo dzīvesvietu, lai veiktu savu darbu. Tas var ietvert elastīgu darba laiku, darbu no mājām un norīkošanu līdzjūtīgam priekšniekam. Jūs varat arī lūgt atrasties darba vietā, kur nav traucējošu faktoru vai kas jums varētu būt vajadzīgs, saka Debija F. Plotnika, MSS, MLSP, kas ir bezpeļņas garīgās veselības un sistēmu aizstāvības viceprezidente. Garīgā veselība Amerikā . Viena lieta: jums ir jāatklāj savs stāvoklis.
Papildu palīdzība- Iespējams, ka jūsu darba devējam ir tā sauktā darbinieku palīdzības programma (EAP). Jautājiet par to. EAP bieži sniedz novērtējumus, īstermiņa konsultācijas, nosūtījumus un dažādus citus pakalpojumus darbiniekiem, kuri cīnās ar personīgām vai darba problēmām.
Vairāk Garīgās veselības dienas- Garīgās veselības nosacījumi * var * kvalificēt jūs no darba devēja saņemt īstermiņa vai ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšanu. Īstermiņa invaliditātes plāni nodrošina segumu no dažiem mēnešiem līdz diviem gadiem; ilgtermiņa politika var ilgt tik ilgi, cik invaliditāte. Ja jūs piesakāties invaliditātei, izmantojot darba devēja sponsorētu plānu, jūsu ārstam, iespējams, būs jāsniedz dokumenti jūsu uzņēmuma invaliditātes apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējam. Pastāv iespēja, ka jūsu prasība var tikt noraidīta, ja jums ir iepriekš pastāvošs stāvoklis, skaidro Plotniks. Prasības par garīgās veselības stāvokli tiks rūpīgi pārbaudītas. Iespējams, jums būs jācīnās par prasības apstiprināšanu. Ja jūsu prasība tiek noraidīta, varat iesniegt apelāciju, norāda Plotniks. Jūsu valsts aizsardzības un aizstāvības (P&A) sistēmas un klientu palīdzības programmas (KLP) var palīdzēt; savas valsts aģentūru varat atrast vietnē Nacionālais invalīdu tiesību tīkls . Kad esat apstiprināts, parasti ir jāgaida, līdz varat iekasēt maksājumu, kas, iespējams, būs aptuveni 50–75 procenti no jūsu pamatalgas.
Kompensācija- Ja jūs saskaraties ar ārkārtēju stresu vai esat pakļauts traumām darbā, piemēram, pirmās palīdzības sniedzējiem, darba ņēmēju kompensācija var segt medicīniskos izdevumus un algu zaudējumu, skaidro Plotniks. Strādnieku kompensācijas pabalstu ilgums ir atšķirīgs, un jūsu valsts aģentūra - bieži vien Darba departaments vai darba ņēmēju kompensācijas komisija - var sniegt vairāk informācijas.
Federālais atbalsts- Ja nevarat strādāt ilgāku laiku, varat pieteikties sociālās apdrošināšanas invaliditātes apdrošināšanai (SSDI) vai papildu drošības ienākumiem (SSI), kas abas ir federālās programmas. Vairāk par pilnu pieteikšanās procesu zemāk, bet pirmais solis ir piezvanīt Sociālā nodrošinājuma birojam pa tālruni 800-772-1213. Parasti, lai kvalificētos, jums ir jāsniedz medicīniskie dokumenti, darba vēsture un cita informācija, kas parāda:

- Jūs esat strādājis (un samaksājis sociālajā apdrošināšanā, izmantojot algas nodokļus) vismaz piecus no pēdējiem 10 gadiem.
- Jūs nevarat veikt iepriekš paveikto darbu.
- Jūsu stāvoklis neļauj veikt citus darbus.
- Paredzams, ka jūsu invaliditāte ilgs vismaz 12 mēnešus.

Ja jūsu invaliditāte nozīmē, ka jūs nekad neesat strādājis (vai jums ir gadījuma rakstura darba vēsture) un jūsu ienākumi un līdzekļi ir ierobežoti, SSI var palīdzēt. Ja esat apstiprināts, jūs parasti kvalificējaties arī Medicaid, tāpēc ir vērts to izpētīt.

Atgriešanās darbā

Pārtraukums garīgās veselības jomā nenozīmē, ka jūs nekad neatgriezīsities darbā tādā pašā veidā. Ja ir pagājis kāds laiks un vēlaties lēnām atgriezties atpakaļ, ir pieejamas bezmaksas programmas, piemēram, sociālās apdrošināšanas programmas Biļete uz darbu Ir arī darba izvietošanas aģentūras, kas specializējas attālā un uz projektiem balstītā darbā, piemēram, The Second Shift un Werk.

kā pārtraukt domāt sliktas domas

Pieteikšanās process SSDI vai SSI

Brīdinājums: tas ir birokrātisks process. Nebrīnieties, ja atbildes saņemšana prasīs vairākus mēnešus vai ja pirmo reizi pieteiksieties. Daļēji tas ir tāpēc, ka, kā atzīmē Nacionālā garīgo slimību alianse (NAMI), prasību recenzenti ne vienmēr ir informēti par garīgās veselības stāvokli, tāpēc iekļaujiet pēc iespējas vairāk dokumentācijas par jūsu diagnozi. Lai sāktu pieteikšanos garīgās veselības traucējumiem, noklikšķiniet uz šeit .

Un atcerieties, ka jūs vienmēr varat apelācija. Ja jums vēl nav jurista ar pieredzi invaliditātes pabalstos, Plotniks iesaka atrast savas valsts aizsardzības un aizstāvības sistēmu un klientu palīdzības programmu aģentūru, izmantojot Nacionālais invalīdu tiesību tīkls . The Amerikas advokātu asociācija ir arī bezmaksas juridisko resursu saraksts.

Raksta avoti

ASV Personāla vadības birojs. Bieži uzdotie jautājumi. Skatīts 2019. gada 12. septembrī.
Īpašu vajadzību alianse. Privāta invaliditātes apdrošināšana. Skatīts 2019. gada 17. septembrī.
USAgov . Pabalsti un apdrošināšana cilvēkiem ar invaliditāti. Skatīts 2019. gada 12. septembrī. Skatīts 2019. gada 18. septembrī.
Ricci B. Kad jums ir jāatbrīvojas no darba garīgās veselības apsvērumu dēļ. Hārvardas biznesa apskats . 2018. gada 27. marts. Skatīts 2019. gada 16. septembrī.
Amerikas patērētāju federācija. Ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana: finansiāla aizsardzība jums un jūsu ģimenei. 2010. gada 1. novembris. Skatīts 2019. gada 19. septembrī.
Nacionālā sociālās apdrošināšanas akadēmija. Darba ņēmēju kompensācija un invaliditāte. Skatīts 2019. gada 2. oktobrī.
ASV Darba departaments. Federālo darbinieku atlīdzības nodaļa (DFEC). Valsts darbinieku kompensācijas amatpersonas. Skatīts 2019. gada 24. septembrī.
HG.org Juridiskie resursi. Vai uz garīgajām slimībām attiecas darba ņēmēju kompensācijas likumi? Pieejams: www.hg.org/legal-articles/are-mental-illnesses-covered-under-workers-compensation-laws-38876. Skatīts 2019. gada 2. oktobrī.
Sociālās drošības administrācija . Atlasīti dati no sociālās apdrošināšanas invaliditātes programmas. Skatīts 2019. gada 16. septembrī.
Nacionālā garīgo slimību alianse. Sociālās apdrošināšanas invaliditātes apdrošināšanas pabalsti un papildu ienākumi no drošības. Skatīts 2019. gada 15. septembrī.